각인

시급을 받는 아르바이트생이거나 하루 일당을 받는 분들은 내가 주휴수당을 받을 수 있는 지급조건에 해당하는지 꼭 확인해보시기 바랍니다. 이 글을 통해 쉽고 간편하게 안내해 드리도록 하겠습니다.목차주휴수당이란 주휴수당은 근로자라면 꼭 알고있어야 하는 개념입니다. 보통 일주일동안 일을 한 사람이라면 하루를 유급휴가로 하여 일을 하지 않아도 하루 만큼의 수당을 받을 수 있습니다. 가끔 주휴수당을 주지 않으려는 사업장이 있는데 이런 경우 지급조건을 명확하게 확인하고 내가 받을 수 있는 경우 꼭 의견을 내서 근로자의 권리를 찾으시기 바랍니다.  주휴수당 지급조건아르바이트를 하거나 계약직 근로자, 정규직 근로자 관계없이 주휴수당은 누구나 받을 수 있습니다. 다만 근무 일수에 따라 다르기 때문에 아래 조건에 해당하는 ..

연차 발생기준을 근로기준법에 따라 명확하게 안내해드리도록 하겠습니다. 또한 어떻게 계산하는지도 이 글을 통해 알아가실 수 있습니다.목차연차 발생기준근로기준법에 따르면 연차는 몇 가지 조건을 만족하는 근로자라면 꼭 제공받아야 하는 권리로 사용자는 1년 80% 이상 출근한 근로자에게 15개의 연차 유급휴가를 제공해야 합니다.  👆5인 미만 사업장 연차휴가💡 이는 제 60조 근로기준법에서 확인할 수 있습니다.  따라서 내가 현재까지 근무한 기간을 토대로 연차가 발생되는데요, 1년 미만 근로자와 1년 이상 근로자의 연차 일수에는 차이가 있습니다.  1년 미만 근로자1년 미만 근로자는 연차가 아닌 월차라고 부릅니다. 1년을 모두 채워야 15개의 연차가 생성되기 때문에 1년 미만 근로자는 한 달을 개근해야 다음..

최저시급을 통해 내가 받는 월급이 총 얼마인지 이 글을 통해 확인해볼 수 있습니다. 매년 바뀌는 최저시급은 올해 월급이 얼마나 될까요?목차 올해 2024년 최저시급은 9,860원 입니다. 우리는 최저수준을 정하고 저임금 근로자를 보호하기 위해 매년 변경되는 최저시급에 참 관심이 많습니다. 여기, 최저시급을 토대로 월급 계산법에 대하여 간편하게 쉽게 알아보실 수 있습니다. 최저시급 월급 계산을 위해서는 내가 받는 시급이 최저시급보다 높은지 체크 근무기간을 곱하면 됩니다.   최저시급 월급 계산최저시급에 근무기간만 곱해서는 내가 실질적으로 받는 월급을 계산하기는 어렵습니다. 그 이유는 바로 주휴수당이 있기 때문입니다.   만약 월 급여를 받는 근로자의 경우 포괄임금제 등을 실시하는 경우가 많이 있지만 내가 ..